İşe Alım Politikası

  • Bankanın stratejik hedefleri doğrultusunda; ihtiyaç duyulan İnsan Kaynağını etkin şekilde planlayarak; Anadolubank’ı geleceğe taşıyacak banka değerleri ve kültürüne en uygun kişilerin pozisyonlara yerleştirilmesini hedefler.
  • Anadolubank’a; eğitim düzeyi yüksek; iyi yetişmiş, yeniliklere açık, enerjik, dinamik, kendisini ve işini geliştirme potansiyeli bulunan, kurum değerlerini benimseyip sahip çıkacak kişileri kazandırmayı amaçlar. 
  • Yaş, cinsiyet veya diğer farklılıkları gözetmeden, herkese eşit kariyer fırsatları teklif eder.
  • En doğru yerleştirmenin yapılabilmesi için pozisyonlar bazında belirlenmiş kriterler ve metodlar kullanır. Süreç adımları standart ve şeffaf bir şekilde yapılandırılır.